Златна правила за интервју (трећи део)

Невербална комуникација током разговора за посао

Будите свесни своје невербалне комуникације. Није пријатно када анксиозност, усхићеност, збуњеност и потребу да се добро представите откривате невербалним путем у току разговора. Наравно, извесна трема никоме није изненађење.

У невербалну комуникацију спада говор тела. Пристојно седите, без пречестог мењања положаја ногу и руку. Изразом лица покажите да слушате, да разумете или не. Будите оно што јесте, али у својој најбољој верзији. Претерана стидљивост и скромност некада јесу на цени, али све мање су то особине које вас уводе у пословни свет. Данашњи послодавци траже ентузијасте, амбициозне и продорне личности, али им не треба и агресивна, арогантна и егоистична. У току разговора треба све избалансирати.

Ток интервјуа за посао

У току интервјуа за посао посебно негативан утисак оставља се лошим коментарима у вези са ранијим пословним сарадницима. Уколико је потребно да објасните зашто сте напустили ранији посао, прекинули одређену сарадњу или због чега још нисте нашли посао, покушајте то конципирати тако да ни у једној вашој изјави потенцијални послодавац не осети негативност.

Током разговора одговарајте на постављена питања конкретно и јасно. Питајте све што вам није јасно.. Такође, покушајте да сваки свој одговор поткрепите доказима, односно реалним ситуацијама. Када је разговор завршен, љубазно захвалите на одвојеном времену за вас, рукујте се, успоставите контакт очима и поздравите се.

Скајп интервју

Када говоримо о интервјуима за посао они се некада врло често могу одвијати и преко Скајпа. Било да сте конкурисали за неки посао у иностраној компанији или се спремате за одлазак у иностранство, Скајп интервју за посао је нешто што вас сигурно очекује.

Како бисте се што боље припремили за Скајп интервју, потребно је да се придржавате следећих правила:

  • тестирајте слику и звук пре разговора
  • уколико разговарате преко лаптопа водте рачуна о батерији
  • обавестите укућане о интервјуу како вам не би у сред разговора упали у собу
  • обуците се елегантно
  • одаберите светлу, једнобојну позадину
  • припремите питања за послодавца
  • увежбајте одговоре на питања
  • водите рачуна о невербалној комуникацији

Такође, овај тип интервјуа често значи да ће интервју за посао бити на енглеском или неком другом језику. Потрудите се да усавршите страни језик.

Телефонски интервју

Ова врста интервјуа се ређе користи а обично служи као прелиминарни профил ваше личности. Телефонски интервју служи особи која вас интервјуише да на основу ваших одговора провери да ли су све ставке из вашег CV-ја истините и колико сте озбиљан кандидат за посао.

Нека од могућих питања и одговора на интервјуу
Које су ваше мане / лоше особине?

Изаберите једну особину за коју знате да је била ваша слаба тачка, али коју сте сопственим трудом превазишли. Можете рећи: „Била сам веома нервозна у ситуацијама када је требало да одржим презентацију, али похађала сам курс јавног наступа како бих побољшала свој наступ”.

Како ћете се уклопити у наш тим?

Опишите кораке које сте предузели да бисте се уклопили у окружење.

Да ли добро радите под притиском?

Ово је питање на које бисте могли једноставно да одговорите са „Да!”. Ипак, искористите прилику да пружите пример који доказује да успешно радите и под притиском.

Како видите себе за пет година?

Покушајте да не делујете превише амбициозно, иако ће послодавац ценити вашу амбициозност, али ипак, будите скромнији. Можете једноставно изразити жељу да напредујете и да се усавршавате у тој фирми.

Питања која можете да очекујете на интервјуу су још:

  1. Зашто сте се одлучили баш за тај факултет / смер?
  2. Шта сте научили током студија, а што је битно за овај посао?
  3. Шта вам је током студија представљало највећи изазов?
  4. Можете ли ми рећи нешто више о вашем дипломском раду?
  5. Како држите корак са новим тенденцијама у вашој струци?
  6. Које стручне часописе читате и зашто?
  7. Због чега желите да радите у нашој компанији?
  8. Шта знате о нашој организацији?
  9. Шта планирате ако не добијете овај посао?
  10. Шта бисте издвојили као најважније искуство током вашег претходног рада?
  11. Који је ваш највећи успех до сад и зашто?
  12. Која је највећа криза са којом сте се суочили до сад и како сте се изборили са њом?
  13. Шта вас издваја, шта вас чини посебним у односу на друге?
  14. Шта бисте желели да постигнете у својој каријери?
  15. Како би вас описали ваши пријатељи?
  16. Да ли сте размишљали о неким другим каријерама и зашто?
Каријерни центар за студенте Београдске политехнике, фебруар. 2019.